Următoarea mare provocare a Ford nu sunt vehiculele electrice, ci găsirea de muncitori
Industria manufacturieră a fost o industrie volatilă în ultimii ani. S-a confruntat cu efectele liniilor de asamblare automatizate, dezvoltarea inteligenței artificiale și creșterea concurenței din partea producției externe.
În contextul în care companiile mari din domeniul manufacturii observă schimbările majore care se profilează, unele dintre acestea s-au unit pentru a crea o inițiativă care nu numai că va păstra sectorul muncitorilor din America, dar va contribui și la dezvoltarea acestuia prin formarea unor lucrători mai calificați, pregătiți pentru nevoile viitoare ale industriei.
Ford a anunțat recent că s-a alăturat unor companii importante, precum BlackRock, Google și Carhartt, pentru a forma Alianța pentru Muncitorii Calificați din America, un grup dedicat abordării deficitului de muncitori calificați din Statele Unite.
Jim Farley, CEO-ul Ford, a declarat că inițiativa are trei obiective principale: construirea unui canal de angajare pentru lucrători calificați, evidențierea celor mai bune practici din întreaga țară, inclusiv lansarea unui Raport despre Muncitorii Calificați, și extinderea acestui demers prin atragerea de noi parteneri. În cazul Ford, compania a început să abordeze problema prin investiții alături de Bloomberg Philanthropies pentru a extinde și moderniza programul de formare în tehnologia auto din școlile publice din Detroit.
Alianța este născută din schimbările mari din economia globală care au, la rândul lor, evoluat nevoile de producție și au crescut electrificarea în diverse industrii. Toate acestea au contribuit la o creștere a cererii pentru muncitori extrem de calificați pentru a susține avansul infrastructurii moderne. În ceea ce privește acțiunile concrete, alianța își propune să faciliteze accesul la formare și ucenicie pentru locurile de muncă calificate, făcându-le mai accesibile.
Colaborând cu Burning Glass Institute și Jobs for the Future, alianța va lansa Raportul despre Muncitorii Calificați pentru a ajuta la măsurarea deficitului, urmărirea progresului și împărtășirea celor mai bune practici.
Conform membrilor alianței, există riscul ca 2,1 milioane de locuri de muncă în domeniul meseriilor calificate să rămână neocupate până în 2030, fără acțiuni adecvate. Această cifră se împarte între diverse industrii, sectoare și regiuni; conform unor estimări, va fi nevoie de încă 130.000 de lucrători electricieni până în 2030 și de peste 350.000 de tehnicieni auto noi până în 2029.
